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                                    設備工程師
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                                    杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 2022-10-15 10:00:33 16265人關注
                                    職位描述
                                    該職位已進行加V認證,請放心投遞

                                    職位描述

                                    1)根據設備引進開發計劃要求,對新設備進行考察、開發,并進行成本、工效、產能、安全、環保等方面的分析,為公司決策提供依據。

                                    2)負責設備的到貨安裝、調試及驗收工作。

                                    3) 制定設備的操作規程及維護保養計劃。

                                    4) 協助制定設備維護保養計劃及項目。

                                    5) 實施設備周保養以上保養計劃。

                                    6) 監督設備使用部門的日常維護保養。

                                    7) 對維護過程中發現的異常進行處理并制定、實施相應的改善措施。

                                    8)根據設備使用情況協助編制設備改造更新計劃。

                                    9)根據計劃,提供改造圖紙,選擇合適配件。

                                    10)積極采用新技術、新材料、新工藝、新設備,實施對設備的更新改造。

                                    11)完成產品生產需求的各種設備程序;

                                    12)設備線體平衡率提升.提升設備利用率;

                                    13)根據當前產品結構給出合理線體配置為公司新線體假設提供決策;

                                    14)優化設備測試,提升檢出率,降低誤報率;

                                    15)協助制定部門設備故障率目標值,并努力達到目標。

                                    16)對設備異常及時進行處理維修,提高設備的使用率。

                                    17)對維修數據進行記錄、分析,并組織相關部門制定、實施糾正預防措施,降低設備故障率。

                                    18)根據部門的培訓計劃,實施維修人員的日常培訓。

                                    19)對工作中一些典型案例進行整理、分享并歸檔,作為其他人員學習的資料。

                                    20)建立健全設備臺帳和技術檔案,掌握設備的數量、動態、技術狀況、使用和安全情況。

                                    21)設備報表管理,并按時統計設備運行檢修數據,妥善保管原始資料,做好統計與分析工

                                    職位要求

                                    專業要求

                                    電子、機械、材料類專業

                                    經驗/經歷

                                    行業經驗:從事設備維修管理行業工作2年及以上。

                                    必備知識與技能

                                    管理知識與技能:了解設備管理知識。

                                    專業知識與技能:了解機械、電氣設備的結構、構造、運行特性

                                    其他:動手能力強,溝通能力,團隊精神,創新意識。

                                    勝任素質

                                    目標驅動,合理規劃,實干求效,資源整合,協調推動,風險預控,持續創新

                                    聯系方式
                                    注:聯系我時,請說是在青秀人才網上看到的。
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