崗位職責： 1、負責門店銷售、毛利、費用、及利潤達成公司目標； 2、不斷改善經營業績，提升顧客服務，參與社區公益等事務； 3、負責門店資產的保護與管理； 4、建設優秀團隊，為公司培養和輸送可發展人才； 5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。 任職要求： 1、40歲以下，熱愛零售業，熟悉超市門店運作流程； 2、3年以上大賣場（經營6000m2以上）店長管理工作經驗，熟悉大賣場營銷管理； 3、高度的商業敏銳度，能準確把握大型門店銷售及價格運作，對商品、營銷和業績提升等有較強的操盤技能； 4、具備高素質的綜合管理能力、領導能力與溝通能力，較強的營銷計劃及管理能力，優秀的執行力； 5、具備較強的執行力與團隊管理能力；具備較強的團隊合作意識、現場協調能力以及良好的溝通能力； 6、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現場管理和人員激勵等專業能力。